• <nobr id="jbazj"><input id="jbazj"></input></nobr>

      <nobr id="jbazj"><input id="jbazj"></input></nobr>

      <label id="jbazj"></label>
      <strong id="jbazj"></strong>

      <nobr id="jbazj"><var id="jbazj"><b id="jbazj"></b></var></nobr><meter id="jbazj"><meter id="jbazj"><ol id="jbazj"></ol></meter></meter><tbody id="jbazj"></tbody>

      <code id="jbazj"></code>

    1. <output id="jbazj"><video id="jbazj"></video></output>

      糾錯 | 收藏 | 閱讀

      和諧奮進 共創新優

      ——記攀枝花市恒邦嘉祥外國語學校(籌)2019—2020學年下期期末

      作者:辦公室  文章來源:未知  點擊數:  發表時間:2020-07-17


       
      2020年7月15日下午,攀枝花市恒邦嘉祥外國語學校(籌)在嘉祥教育科學研究院小藍廳召開了主題為“和諧奮進,共創新優”的期末工作總結大會。蒞臨本次活動的嘉祥集團領導有:副總經理、輪值委員會主席蔣濤先生,副總經理李叢蓉先生,總經濟師趙瑞海先生,宣傳部部長羅鈴女士,人力資源部總監王方女士,基金會秘書長白洪欽先生,信息部部長杜明軍先生。恒邦雙林集團參會的領導有:集團副總裁兼教育事業部負責人羅麗英女士,教育事業部人力資源負責人邱宏博先生。參會的還有學?傤檰——樂山嘉祥外國語學校校長何剛先生。學校全體教師參加了本次會議。
       


      工作有序
      校長助理陳永紅首先代表籌備組從軟件建設、教師招聘、宣傳、教師培訓、團隊建設、硬件建設輔助、外圍環境營造等方面對本學期的籌開工作進行了全面總結。任歡歡主任就學校師培工作作了專項總結。從兩位干部的總結中我們看到,新的一學期,籌備組有計劃、有步驟、精細化地完成了各項籌備工作。特別是教師招聘,我們按照規范流程,嚴把質量關,充分依托嘉祥教科院的各學科專家和嘉祥錦江校區的一線名師為我校把關,吸引了一大批優秀人才加盟。對于教師培訓,學校根據嘉祥好老師標準和老師的成長規劃,從學科教學、班級管理、心理學、教學基本功等方面入手,周期化、系列化、主題化、動態化地進行專業培訓。培訓注重激發教師發展內驅力,讓老師們主動學習、自我成長,以培促教、以學促培、以賽促學,積極搭建實踐鍛煉平臺。在關注“人”的同時用情、用心、用力地進行教師培訓,快速提高了教師的專業素質,增強了學校的核心競爭力。

      踐行有“悟”
      王一波老師作為學校教師代表發言,她以嘉祥好教育的“好”為切入點,講述了自己一年以來對企業精神、教育規律的認識和理解以及跟崗期間的溫暖感受。她講到:“作為攀恒嘉的一員,在學校、集團的助力下 ,我們要學會主動成長,踐行“恒為道,行致遠”的恒邦企業精神,發揚“堅韌不拔,創造第一”的嘉祥精神,為攀枝花市恒邦嘉祥外國語學校(籌)塑造一支優質、踏實、有溫度、有情懷的教師隊伍,為攀枝花帶去一脈相承的嘉祥好教育。堅守教育初心,砥礪前行,不負韶華,不負攀恒嘉。”

       


      籌開有據
      梁明朗校長向大家匯報了學校的籌開思路。他首先從學;I備期重要關注點和推進情況入手,從投資興建、學校定位、辦學理念、特色優勢、團隊力量、招生形勢、管理模式、支持力度等方面進行了分析。然后對籌備期未來工作的重點、難點和訴求進行了闡述,對宣傳工作、修建保障、師資核心、招生關鍵、資源整合等重點工作進行了計劃和安排。整個匯報既有對學校將面臨的困難的充分預估,也有對未來的堅定信心。梁校長特別強調學校未來要堅守質量底線,做品質、贏口碑、為長遠,在當前教育方針和辦學環境下,多方位穩步推進學校的籌備工作,為攀枝花人民帶去最優質的教育。最后,他以“珍惜平臺、筑夢未來;堅守初心、回歸本源;和諧奮進、共創新優”為結語與老師們共勉。



      未來有“期”
      工作匯報結束后,學?傤檰——樂山嘉祥外國語學校何剛校長對學校的籌備工作給予了充分的肯定,他認為攀恒嘉未來必定可期。希望籌備組要充分認清當前教育變革的形式,給學校合理定位,抓住機遇,從容應對挑戰,整合資源,借力發展。同時他強調所有的工作要有計劃,穩扎穩打,落到實處。最后,他表示,樂山嘉祥一定會傾己之力為我校提供全方位支持和幫助,助推學校發展!

       


      領導賦能
      嘉祥集團副總經理、輪值委員會主席蔣濤先生代表集團公司對籌備組一年來卓有成效的工作表示了肯定,他希望新學校要找準定位,在當前教育新形勢下做好基礎性工作,確保品質,以精細化的管理和最優質的服務贏得口碑,確保學校實現“開校順、發展穩、品牌優”的目標。同時,他表示集團公司將集合各種資源為學校發展助力,確保嘉祥品質一脈相承,把攀枝花市恒邦嘉祥外國語學校辦成攀西地區最優質的、最具影響力的學校,助力當地學子實現夢想。
       


       
      恒邦雙林集團副總裁兼教育事業部負責人羅麗英女士首先代表恒邦雙林集團表達了對學校順利開學的堅定信心、對籌開工作表示堅定支持。羅總提到,本學期學校建設順利進行,教師隊伍不斷壯大,管理團隊效能顯著提升,這些可喜成績的取得離不開嘉祥集團各部門、各兄弟校區的支持與幫助。嘉祥、恒邦秉承一致目標——辦高品質的學校,做有溫度的教育,大家互相理解、支持,使兩個集團的先進文化在攀恒嘉得以融合。最后羅總希望學;I備組要敢于挑戰,勇于應對未來發展道路上的一切困難,構建共創、共擔、共享的事業生態共同體。


      嘉祥集團副總經理李叢蓉先生首先肯定了學校的籌開工作思路清晰、重點突出、措施到位、成效顯著。李總希望籌備組要充分預估學校未來將面臨的困難,做好預案。其次,他表示嘉祥教科院將利用現有的智慧優勢,從教師招聘、師資培訓、課程建設、教學資源、教育科研等方面全力支持學校的教育教學工作。最后他希望學校管理和教師團隊能繼續保持現有的優良作風,團結一心,勤勉務實,發揚“堅韌不拔,創造第一”的嘉祥精神,將嘉祥“為生活美好,社會吉祥而努力”的企業理念落到實處。
       

       
      會議的最后,嘉祥集團各職能部門的負責人分別作了講話,大家對學校的籌備工作建言獻策,對籌備訴求作了一一回應,表達了全力支持、堅定支持。集團總經濟師趙瑞海先生希望學校的硬件設施和配套起點要符合時代的發展和需求,要具有前瞻性,以優異的品質為師生提供一流的服務。同時,他對學校的運營測算提出了指導和建議。宣傳部羅鈴女士對學校的宣傳工作進行了指導,并表示會引薦各種平臺提供包括宣傳、師培等多方面更有效的支持。人力資源部總監王方表示,人是學校發展最重要的因素,管理和師資隊伍直接決定了學校辦學的品質,集團人力資源部將認真分析學校訴求、指導和支持人力資源的配置和培訓;饡缀闅J秘書長分析了當前的招生政策和形勢,為學校的招生工作提出了積極調研、精準施策建議。信息部部長杜明軍先生帶著大家正確認識信息技術和現代教育的關系、對教師成長、課堂教學的幫助,并對學校智慧校園建設的構思和實施作了專業指導。
      總結會全體儲備教師全程參加,對自己選擇嘉祥、逐夢教育充滿了信心;仡欉^去,我們堅守初心,砥礪前行。展望未來,我們將和諧奮進,共創新優,為實現學校“辦高品質的學校,做有溫度的教育”的美好愿景而努力奮斗!

      在此特別鳴謝嘉祥教育科學研究院

      為我校本次工作總結會提供的支持!

       
      驗證碼: 點擊我更換圖片
      作者:辦公室  文章來源:未知
      亚博足彩投注